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d'emploi / de stage

Responsable Comptabilité H/F - 18/04/18

Missions : - Vous établissez, coordonnez et gérez tous les systèmes financiers, tous les contrôles internes ainsi que la stratégie de dépenses d’investissement de l’hôtel. - Vous préparez et révisez les budgets, les prévisions, les résultats d’exploitation, les comptes rendus financiers et les déclarations de revenus, conformément aux réglementations gouvernementales. - Vous assurez la planification à court et à long terme ainsi que la gestion quotidienne du service. - Vous définissez et recommandez les objectifs ainsi que le budget du service, et en assurez la gestion dans le respect des stratégies approuvées. - Vous êtes chargé de communiquer les résultats financiers au Directeur Général, au Siège social et aux propriétaires. Principales responsabilités : - Préparer directement les budgets annuels et les prévisions mensuelles ; définir ou recommander à la direction les politiques et objectifs économiques clés pour l’hôtel. - Assister le Directeur Général en préparant directement les comptes rendus annuels et mensuels, afin de proposer un aperçu et des prévisions des revenus, des charges et des bénéfices de l’hôtel sur la base des activités passées, présentes et attendues. - Veiller au respect des prescriptions légales, des obligations contractuelles et des procédures et politiques comptables du groupe, en mettant en oeuvre les procédures de sécurité, les vérifications comptables et les contrôles internes. - Veiller à l’encaissement des paiements conformément aux principes de la société. - Contrôler les dépenses de l’hôtel afin de veiller au respect des directives budgétaires ; rassembler des informations financières et les communiquer au Directeur Général - Gérer les problèmes de performance qui surviennent au sein du service de la comptabilité ; former, faire évoluer, encadrer et conseiller ; mener des évaluations des performances et résoudre les problèmes des responsables et des membres du service. - Veiller au respect optimal de la stratégie d’audit du groupe. - Faire partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assister à toutes les réunions programmées et contribuer activement en étant dûment préparé. - Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe. - Se réunir quotidiennement avec la direction pour discuter des activités clés du moment. - Anticiper et régler les problèmes avec les clients et mettre en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction clientèle. - Etre une source d’inspiration pour l’ensemble du personnel de l’hôtel afin de l’inciter à proposer des performances dignes d’un établissement de grand luxe. - Interagir de manière positive avec tous les membres de l’équipe afin de garantir aux clients l’accueil attendu d’un établissement de grand luxe - Veiller au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité. - Montrer l’exemple en respectant scrupuleusement les Valeurs Sofitel, les codes de la marque et les consignes concernant la tenue et la présentation.

Type:		Emploi		Type de contrat:		CDI
Localisation:		Bruxelles		Contrat:		Temps plein
Expérience:		3 à 5 ans		Langue:		Français Néerlandais Anglais
Compétences requises:		Profil : - Orienté résultat - Esprit analytique - Rigueur et discrétion - Résistant au stress - Capacité à gérer les délais - Attitude proactive, curieuse et orientée solutions - Esprit d’équipe - Talent de communicateur et capacité à expliquer clairement une matière complexe - Excellente présentation - Bonne maîtrise des outils Office - Langues : Français/Anglais, la connaissance du Néerlandais est un plus

L'entreprise

Coordonnées de l'entreprise:		Sofitel Brussels Le Louise Avenue de la Toison d'Or, 40 1050 Bruxelles
Site internet de l'entreprise:		www.sofitel.com
Description de l'entreprise:		L'élégance française déclinée à l'internationalSofitel propose des hôtels et des resorts contemporains adaptés aux attentes des différents clients de l'hôtellerie de luxe d'aujourd'hui en quête d'esthétique, de qualité et d'excellence. Qu'il s'inscrive au cœur d'une grande métropole comme Paris, Londres, New York ou Pékin, ou qu'il se niche dans un paysage du Maroc, d'Egypte, des îles Fidji ou de Thaïlande, chaque Sofitel offre une véritable expérience de l'art de vivre à la française. Sofitel et ses Ambassadeurs relient le monde à l'élégance française au travers d'une collection d'adresses uniques, offrant à leurs clients et partenaires un service cousu main créateur d'émotion, de performance et d'excellence.
Offre de l'entreprise, conditions et avantages:		Avantages : - Un cadre de travail agréable - Une équipe conviviale - Formations assurées - Avantages extra-légaux - Notoriété d'un groupe international
Envoi CV (et lettre de motivation):		Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par e-mail à l'attention de Emilie Fréson à l'adresse H1071-HR@sofitel.com Emilie Fréson, Responsable des Ressources Humaines H1071-HR@sofitel.com Avenue de la Toison d'Or, 40 1050 Bruxelles