Diriger les collaborateurs techniques sur le plan opérationnel, suivant les directives du Directeur Technique et assister le Directeur Technique lors de la coordination de la maintenance préventive et des réparations. - Assure une communication efficace et permanente avec le Directeur Technique, les collaborateurs du service et les autres départements de l’hôtel ; - Assure le relevé des index de manière journalière et clôture les consommations en fin de mois ; - Etablit des rapports relatifs aux pannes, consommations (énergie, de matériel), frais, etc. ; - Assure les appels d’offres pour l’achat des pièces de rechange, outillage et appareils, assure un stock efficace ; - Assure et suit le planning de l’entretien préventif et des réparations des bâtiments et installations : électricité, sanitaires, installations de chauffage et d’eau, matériel de cuisine et de salle, air conditionné, bâtiments, etc. - Suit les schémas d’entretien établit, planifie les activités des collaborateurs techniques et assure une répartition efficace du travail ; - Supervise et coordonne les activités des techniciens (électriciens, plombier, menuisier, peintre, etc.) (planning des congés,…) ; - Assure l’opérationnalité et la sécurité de toutes les installations, inspecte et contrôle le respect des prescriptions techniques ; - Contrôle et intervient sur les installations techniques ; - Assure une intervention rapide et efficace ; - Cherche la cause des défaillances techniques ; - Aide son équipe au niveau des interventions journalières ; - Supervise les travaux réalisés par des tiers (externes), suit les contrats établis, contrôle l’exécution des travaux conformément à ce qui a été convenu ; - Assure la classification et la mise à jour des fiches de sécurité de tous les produits, des appareils et des machines présentes dans l’hôtel ; - Contrôle la sécurité de l’hôtel ; - Organise un classement efficace et fait la mise à jour de ce classement : plans, dossiers reprenant le matériel technique, dessins techniques et documentation; - Elaboration les plans d’évacuation sur base des plans « As Built » et mise en place d’une signalisation de prévention efficace ; - Assure la gestion des serrures électroniques (mise à l’heure, lecture, programmation …), de toutes les clés de l’hôtel, des coffres des chambres… - Oriente les inspecteurs techniques et de sécurité ; - Contrôle le respect des prescriptions en matière de sécurité et de prévention incendie; donne les premiers soins ;
Type: | Emploi | Type de contrat: | CDI | |||
Localisation: | Bruxelles | Contrat: | Temps plein | |||
Expérience: | Moins d'1 an | Langue: | Français Anglais | |||
Compétences requises: | Connaissance de maintenance générale (chauffage, électricité et plomberie). Première Expérience en HORECA requise. |
Coordonnées de l'entreprise: | 'Warwick Brussels Rue Duquesnoy, 5 1000 Brussels |
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Site internet de l'entreprise: | https://warwickhotels.com/brussels/ | |
Description de l'entreprise: | Un hôtel de luxe dans le cœur de Bruxelles, le Warwick Brussels compte 267 chambres & Suites derrière sa façade de briques rouges, typique de l’environnement dans lequel il existe : le cœur de Bruxelles. La Grand Place toute proche offre un cadre d’exception à l’hôtel, fier d’être voisin d’un tel patrimoine national. Le Warwick Brussels offre une atmosphère chaleureuse en plein cœur de la capitale européenne et un accès à toutes ses attractions majeures, qu’elles soient de l’ordre des affaires ou des loisirs. | |
Offre de l'entreprise, conditions et avantages: | CDI 38h/semaine -Salaire selon barème HORECA -Pécule de vacances -Prime de fin d'année -Ecochèques -Intervention dans les frais de transport -Tarif avantageux assurance hospitalisation -Nuit et repas "découverte" à l'engagement Après 1 an d'ancienneté: -7 nuitées offertes dans les hôtels du groupe -50% de réduction F&B | |
Envoi CV (et lettre de motivation): | CV & Lettre de motivation Dagmar Belpaeme - Human Resources Manager dbelpaeme@warwickhotels.com Rue Duquesnoy, 5 1000 Brussels |