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d'emploi / de stage

Director of Human Resources - 05/04/18

Responsabilités clés: Les domaines RH couverts sont : •Recrutement et effectifs du personnel •Relation avec les équipes et les syndicats •Organisation et gestion des besoins •Gestion du CE et CPPT •Gestion de système de Performance •Stratégie de Communication et de la Culture d’Entreprise •Respect et conformité avec la législation sociale •Administration des salaires et des avantages • Intégration de la loi sur le bien-être •Services RH & Conseils pour les collaborateurs •Orientation, Développement, Tutorat et formations •Motivation et engagement des collaborateurs •Procédures, politiques et plan RH •Partenaire à la DRS et à la gestion de la Qualité

Type:		Emploi		Type de contrat:		CDI
Localisation:		Bruxelles		Contrat:		Temps plein
Expérience:		5 à 10 ans		Langue:		Français Anglais
Compétences requises:		Compétences et qualifications clés  Vaste connaissance et expérience en droit du travail, rémunération, organisation planification, développement organisationnel, relations avec les employés, sécurité, formation et perfectionnement.  Expérience dans l’administration des prestations (gestion du temps) et des programmes d’indemnisations (gestion des salaires)  Preuve de la pratique d’un niveau élevé de confidentialité et de l’éthique  Compétences organisationnelles confirmées  Expertise en management RH dans un contexte syndicalisé  Gestion des conflits et médiation  Connaissance générale des différentes lois sur l’emploi  Compétences affirmées en communication orale et écrite  Excellentes aptitudes interpersonnelles et d’encadrement des équipes.  Aptitude à diriger et développer les ressources humaines  Capacité à développer une posture de conseil/de recommandations pour les managers  Aptitude confirmée à participer avec succès à l’équipe de direction qui assure l’orientation et la direction de l’entreprise.  Aptitude confirmée à interagir efficacement avec le Conseil d’administration de la compagnie.  Bon niveau en informatique dans l’environnement Microsoft Windows, incluant Excel et des compétences en gestion de base de données et des salaires.

L'entreprise

Coordonnées de l'entreprise:		Steigenberger Wiltcher's Steigenberger Wiltcher's Avenue Louise 71 1050 Bruxelles
Site internet de l'entreprise:		http://welcome.deutschehospitality.com/en/welcome/ https://www.steigenberger.com/en/hotels/all-hotels/belgium/brussels/steigenberger-wiltchers
Description de l'entreprise:		The Steigenberger Wiltcher's is located behind a historic facade and forms part of the Wiltcher's Complex in the elegant surroundings of Avenue Louise. The five stars hotel has 267 rooms including 40 suites and a Royal Suite. Our Meeting & Banquet facilities cater for up to 600 persons across 13 conference rooms. All our guests have also an access to the Beauty Centre & Spa, Aspria Avenue Louise.
Offre de l'entreprise, conditions et avantages:		Possibility of reimbursement of a part of transportation fees Parking card (40€ per month deducted on the monthly salary) Cafeteria for staff members Other benefits depending on profile
Envoi CV (et lettre de motivation):		To apply please send a CV and cover letter Steigenberger Wiltcher's, HR Office hrbrussels@steigenberger.com Avenue Louise 71 1050 Bruxelles